働きやすさを会社の力につなげるには？愛知県「働き方改革ワークショップ」のご紹介

💼日々の業務を回しながら、働き方をどう見直していくか。

「改善したいことはあるけれど、どこから手をつければよいか」
「他社では、どのように社員を巻き込んでいるのか」

こうした課題を考える機会として、愛知県が開催する「働き方改革ワークショップ」をご紹介します。

県内企業の経営者・管理職・人事労務担当者等を対象に、企業経営者の実践事例を学ぶ全2回の企画です。参加費は無料で、会場とWebから参加できます。

🤖第1回は「成果につながる働き方改革」

テーマは、AI・対話・顧客価値を通じて、仕事のやり方を変えること。

スチールテック株式会社の出口弘親氏と、ミライノホールディングス株式会社の橋本憲佳氏が登壇します。

生成AIの活用、多能工化、対話を重視した職場づくり、全員参加型経営などの事例から、働き方の見直しを会社の成果につなげるヒントを探ります。

📅2026年11月30日（月）14:00～16:45
📍ウインクあいち10階・1002会議室
⏰申込期限：11月28日（土）

🌱第2回は「人が活きる働き方改革」

株式会社岡崎土質試験所の朝倉薫氏と、株式会社スノーピークビジネスソリューションズの坂田真也氏が登壇します。

健康経営、女性活躍、休暇取得とデジタル活用、社員の主体性を引き出す環境づくりなどを通じて、一人ひとりが力を発揮できる職場について考えます。

📅2027年2月4日（木）14:00～16:45
📍岡崎市図書館交流プラザりぶら3階・302会議室
⏰申込期限：2月2日（火）

💬登壇者と対話できる時間もあります

各回とも、14時から企業経営者による講演・事例紹介、15時40分から登壇者を交えたグループ対話が予定されています。

例えば、「取組を始めたとき、現場の理解をどう得たのか」「自社の規模でも取り入れられる工夫はあるか」といった疑問を整理して参加すると、事例を自社の課題に結び付けやすくなりそうです。

👥参加について

対象は、愛知県内の経営者・管理職・人事労務担当者等。
定員は各回20名で、会場とWebの合計人数です。申込先着順で、両方の回への参加も可能です。

定員に達した場合は、期限前でも受付が終了します。参加を検討される方は、早めに詳細をご確認ください。

働き方改革に関わる経営者や人事・総務担当の方への情報共有にもおすすめです📣